Больше 250 миллионов рублей направят в Башкирии на борьбу с безработицей

Правительство Башкортостана утвердило программу «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Республики Башкортостан в 2016 году», среди целей которой сдерживание роста уровня регистрируемой безработицы и коэффициента напряженности на рынке труда, принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, недопущению массовых увольнений, расширение инструментария содействия занятости инвалидов, сообщили ГОРОБЗОР.РУ в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения РБ.

Общий объем финансового обеспечения программы составит 254307,9 тысячи рублей, в том числе за счет средств бюджета Республики Башкортостан – 76383 тысячи рублей, федерального бюджета – 177924,9 тысячи рублей.

Если в прошлом году в аналогичной программе были задействованы 6 предприятий республики, то в 2016 году в программе по снижению напряженности на рынке труда примут участие 17 предприятий Башкортостана: ООО «БСК», АО «КумАПП», АО «МК Витязь», АО «УАПО», АО «УАП Гидравлика», ПАО «УМПО», ОАО «УППО», ООО «БелАвтодеталь», ООО «Белорецкое УПП ВОС», ГУП БХП «Агидель» РБ, ГАУСОН Уфимский дом-интернат для престарелых и инвалидов, АО «УАПО», ОАО «АК ОЗНА», ООО «ОЗНА – ОМЗ», ЗАО «Комбинат рабочей одежды», ОАО «Мелеузовский завод металлоконструкций», ОАО «Салаватнефтемаш».

В результате реализации программных мероприятий на вышеперечисленных предприятиях будет организовано опережающее обучение для 2408 работников, оказавшихся под риском увольнения, временной занятостью будет охвачено 308 работников, планируется трудоустроить 27 инвалидов с созданием для них инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочих мест.

В целом реализация программы позволит в значительной степени содействовать стабилизации ситуации на рынке труда и снижению социальной напряженности в республике. Реализация программных мероприятий и других инвестиционных проектов позволит удержать уровень регистрируемой безработицы в пределах 1,3%, коэффициент напряженности на рынке труда – в пределах 1,4. Число работников, находящихся под риском увольнения, не превысит 9,2 тысячи человек.