Для молодых специалистов Уфы работа в госвласти привлекательнее, чем в коммерческих организациях

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter и портал Career.ru провели опрос среди молодых специалистов Уфы, чтобы выяснить, как они относятся к работе в органах государственной власти.

Исследование показало, что органы государственной власти в глазах молодых специалистов не уступают по привлекательности коммерческим организациям, и даже превосходят их (41% против 37%). Интересно, что среди тех, кто в данный момент не работает, доля желающих трудиться в органах госвласти оказалась самой высокой. А вот самыми «нежелательными» сферами для начала карьеры оказались образовательные/научные учреждения и некоммерческие организации.

Главным преимуществом работы в государственных учреждениях, по мнению опрошенных, является стабильность и постоянство – этот вариант выбирали чаще всего. На втором месте среди положительных сторон находятся бонусы: премии, льготы и социальный пакет. Возможность карьерного роста в качестве преимущества работы в государственных органах выбрали 53% респондентов. А вот такое достоинство, как возможность работать с влиятельными людьми, выбрали лишь 34%.

Помимо достоинств у работы в государственных организациях есть и свои недостатки. По мнению респондентов, главным из них является сложность получить вакантное место без наличия определённых связей. 47% также заявили о том, что без связей в государственных органах сложно добиться карьерного роста. Низкая зарплата является минусом для 51% опрошенных.

Респондентам, работающим или желающим работать в государственных органах, также задавался вопрос о том, кто из федеральных чиновников является для них образцом. Лидерами среди министров оказались министр обороны Сергей Шойгу и министр иностранных дел Сергей Лавров.

Между тем, сегодня в Уфе в сфере «Государственная служба» один из самых высоких конкурсов на место: 28,7 резюме на одно предложение.

 Опрос проведен HeadHunter и порталом для молодых специалистов Career.ru 16-28 мая 2016 года среди 895 соискателей.