Федерация профсоюзов Башкирии провела итоговую встречу с представителями СМИ Уфы

Тему дискуссии организаторы встречи предложили следующую: «Профсоюзы: мифы и реальность». Обсуждались стереотипы представлений о слабости профсоюзов, о возможной их замене альтернативными профессиональными объединениями, о том, что молодежь не верит в эту форму отстаивания своих прав перед работодателем.

– Считается, что профсоюзы – это пережиток советских времен, – сказала на встрече заместитель председателя Федерации профсоюзов РБ Ленара Иванова. – Трудно отрицать, что нынешние профсоюзы являются преемниками тех профсоюзов, но новая Федерация независимых профсоюзов была создана в 1991 году. И вся система была перестроена заново.

И результаты работы профсоюзной организации республики говорили сами за себя. На сегодняшний день в Башкортостане 1 млн. 50 тыс. 780 человек состоят в профсоюзной организации, из них 335 тысяч – в возрасте до 35 лет. Это почти половина – 48% работающего населения республики. Федерация в судебном порядке добилась выдачи зарплаты работникам на сумму 1 млн. 791 тыс. рублей. Кроме того, после трехлетних судебных разбирательств сельские педагоги республики получили 452 млн. рублей, когда профсоюзы добились внесения изменений в закон о социальной защите сельских специалистов.

– Когда мы говорим, что вели борьбу и отсудили у правительства какие-то деньги в пользу работников, мы не хотим сказать, что мы – такие «белые и пушистые», а правительство такое нехорошее, что ущемляет права трудящихся и не заботится о них – это совершенно не так, – особо подчеркнула Ленара Иванова. – Просто часто после принятия новых законов положение отдельных работников резко ухудшается, и тут мы начинаем бить тревогу, и встаем на защиту их прав.

О трудностях создания профсоюзов работниками для защиты своих законных прав и о противодействии руководителей предприятий этому процессу рассказал председатель республиканской организации горно-металлургического профсоюза России Марат Хусаинов на примере предприятия «Башкирская медь», располагающегося в Хайбуллинском районе Башкортостана.

Руководство Федерации профсоюзов напомнило, что уже второй месяц в республике действует «Горячая линия», куда могут обращаться все трудящиеся республики, чьи права нарушаются в условиях кризиса. Незаконные увольнения, сокращения заработной платы, задержки с выплатой денег – обо всех этих проблемах можно сообщать круглосуточно и бесплатно на номер 8-800-347-0112.

– В развитых странах Запада ситуацию с задержкой заработной платы даже представить себе никто не может. Наш вопрос о том, что делают профсоюзы при задержке выплаты, в Германии просто никто не понял, – рассказала Ленара Иванова. – Там это святое – заплатить людям за труд. Такого явления, как задержка зарплаты, там просто не существует. И за этим следят профсоюзы.

– Почему-то считается, что самым действенным инструментом является забастовка работников, – поделилась заместитель председателя Федерации профсоюзов. – Но забастовка может стать эффективным средством борьбы за свои права только в период растущей экономики. В условиях кризиса – это самых худший вариант. Для работодателя это прекрасный повод уволить неугодных работников за прогулы.

Поэтому один из выводов, который сделали для себя профсоюзы на основе своего опыта – иногда сама возможность проведения публичной акции приносит мгновенные результаты. Итог таков – отстаивать свои права и контролировать выполнение требований закона работодателем необходимо, и заниматься этим профессионально должны профсоюзы. Профсоюзные взносы – это ваша страховка на случай нарушения ваших прав, подчеркнули в заключение представители Федерации профсоюзов.