Основные новости рынка труда в Уфе

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) провел аналитику вакансий и резюме и составил подборку основных летних новостей на рынке труда в Уфе.

1. Количество вакансий продолжает расти.

Кроме того, что уже достигнут докризисный уровень по количеству предложений на рынке, рост вакансий этим летом составил +33% к данным прошлого года.

2. Есть сферы, где рост предложений значительно опережает рыночные.

3. Например, в сфере «Административный персонал» вакансий стало больше на 129%, «Транспорт, логистика» +125%, «Закупки» +117%

4. Ряд сфер отстают от общей динамики.

Например, в нашем городе «отстающими» сферами от общей динамики стали: «Бухгалтерия» +12%, «Спорт, фитнес, салоны красоты» +5%, «Наука, образование» +4%.

5. «Банк данных заработных плат» отмечает снижение зарплат.

Аналитики проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат», обладающего данными по актуальным зарплатам в компаниях, изучили свою базу и выяснили, что среднее изменение заработных плат с начала года составляет от -1% до -2%. При этом, самое большое изменение вознаграждения зафиксировано у руководителя подразделения (-3,6%). В то же время у работников без подчиненных заработные платы изменились не так заметно, в пределах одного процента.

6. Растет число удаленных вакансий.

С начала года работодатели разместили в Уфе уже почти столько же вакансий для удаленной работы, как в прошлом году. Чаще всего эти предложения встречаются в сферах: «Банки», «Продажи», «Административный персонал, «Маркетинг, реклама, PR» и «Безопасность».

7. Соискатели выбрали тактику пассивного поиска

Количество резюме активных соискателей прирастает медленнее, чем год назад, например, летом рост составил всего 4%. Активней всего размещали резюме представители сферы «Страхование» +36% к прошлому году.

Снизился конкурс на одно предложение

Так, еще весной на одно предложение на рынке претендовало более 7 соискателей, то летом эта цифра снизилась до 5. Самыми конкурентными сферами стали «Государственная служба» (более 20 резюме на одно предложение), «Добыча сырья» (16) и «Начало карьеры, студенты» (14 резюме на одно вакантное место).

Исследование проводилось в августе 2016 года.