Уфа
-4º -4º
20
ноябрь
понедельник
ЦБ 59.6325 -0.3573
MOEX 59.0550 -0.6225
ЦБ 70.3604 -0.3436
MOEX 69.7000 -0.5450
НЕФТЬ 62.71 2.08
Главная
-
Новости
-
Рынок труда в банковской сфере Башкортостана возвращается на докризисные показатели
Ко всем новостям

Экономика

Рынок труда в банковской сфере Башкортостана возвращается на докризисные показатели

Рынок труда в банковской сфере Башкортостана возвращается на докризисные показатели
Гузель Резяпова
17 февраля в кофейне Charlie (ТРК «Галерея ART») состоялся круглый стол «Рекрутинг в сфере Банки/Инвестиции/Лизинг», организованный компанией HeadHunter и Деловым информационным порталом FilterNews. 
 
Выступление Натальи Парфёновой, менеджера по маркетингу и связям с общественностью HeadHunter, было посвящено обзору рынка специалистов «Банки/Инвестиции/Лизинг» по состоянию на 31 января 2011 года. По словам докладчика, с середины 2009 года активность работодателей республики повысилась, продолжает расти и активность соискателей. Именно поэтому специалисты по подбору кадров постепенно выводят из обихода слово «кризис», заменяя его словами «ренессанс», «возрождение». Однако на рынке труда остаются традиционные «мёртвые сезоны»: с мая по август и с декабря по январь. 
 
Наталья Парфёнова отметила любопытную тенденцию рынка труда Башкортостана: уже несколько лет на втором месте по востребованности после «продажников» находятся специалисты в сфере «Банки/Инвестиции/Лизинг». Ни в одном из городов-миллионников России это направление не занимает столь высокие позиции. 
 
Дмитрий Рудзит, руководитель пресс-службы АКОРБ (Ассоциации кредитных организаций РБ) прокомментировал этот феномен так:
 
- В Уфе значительно меньше банков, чем, например, в Самаре или Екатеринбурге. Поскольку отрасль растёт, новые банки постоянно открываются, то и потребность в банковских служащих не снижается. Подобное явление мы будем наблюдать ещё несколько лет. 
 
Также на встрече было отмечено, что руководящий состав банков «молодеет» – в отдельных структурах средний возраст директоров отделов колеблется в районе 25-26 лет. Наталья Парфенова отметила, что «молодой» возраст банковских сотрудников является положительной тенденцией. Молодые специалисты обладают большей мобильностью и гибкостью на рынке они способны предложить стратегические решения, которые не могут принять представители более старшего поколения.
 
Ещё одно интересное наблюдение: зарплатные ожидания соискателей «расходятся» с предложением работодателя в среднем на 5-8 тысяч рублей. Наиболее заметен этот разрыв в сегменте продаж финансовых продуктов – здесь он достигает 8 400 рублей. Однако в ходе собеседования соискатель и работодатель, как правило, приходят к сумме, устраивающей обе стороны. Правда, как отметил исполнительный директор «Бизнес-журнала Республики Башкортостан» Игорь Симахин, молодых специалистов очень легко переманить более высокой зарплатой. Это, кстати, является одной из причин ротации кадров на рынке республики. Заканчивая своё выступление, Наталья Парфёнова отметила, что рынок труда, по-прежнему, остаётся рынком работодателя, требования к кандидатам продолжают расти, а среди соискателей сохраняется серьёзная конкуренция, наблюдается восстановление спроса на специалистов наиболее пострадавших в кризис отраслей. 
 
Ольга Радченко, руководитель направления HeadHunter по Республике Башкортостан, рассказала о новых тенденциях на рынке труда. Бренд компании играет всё более важную роль в борьбе за персонал. Положительный образ работодателя, по наблюдениям эксперта, увеличивает как количество, так и качество соискателей, сокращает текучку кадров и позволяет платить не самую высокую зарплату, поскольку сотрудника интересует не только материальное вознаграждение, но и престиж компании, в которой он работает. Подбирая персонал, кадровики всё большее внимание уделяют рекомендациям. Кроме того, наряду со специализированными порталами, работодатель начинает активно использовать такой инструмент рекрутинга, как социальные сети. Всё популярнее становятся так называемые видеовакансии: видеоэкскурсии по офису, по цехам, видеоинтервью с руководителями и сотрудниками повышают привлекательность и открытость компании. 
 
Как инструмент формирования положительного имиджа организации активно используются не только ставшие традиционными корпоративные сайты, но и личные блоги сотрудников. Однако сегодняшний работодатель не ограничивается дистанционным общением с соискателями, ведь эффективность «живых» контактов уже не нуждается в доказательствах. Именно поэтому всё популярнее становится целевое сотрудничество с вузами. 

Читайте также

Экономика

Рынок труда в банковской сфере Башкортостана возвращается на докризисные показатели

Культура

Слушаем радио «Спутник 107 FM»

Культура

Подарок к 23 февраля: премьера «Slove. Прямо в сердце»

Реклама

Спорт

«Уфимочка» оказалась сильнее соперника из Красноярска

Спорт

«Салават Юлаев» занял второе место в регулярном чемпионате КХЛ

Экономика

В Башкирии приступают к реализации программы жилстройсбережений

Технологии

«Мегафон» стал партнером международного альянса операторов FreeMove*

Спорт

Башкирская команда победила на Первенстве Приволжского федерального округа по рукопашному бою

Спорт

Нежданная сухая победа уфимского «Урала» подняла его на девятое место

Право

В Учалах депутат торговал фальшивыми дипломами

Спорт

СКА добился очередной домашней победы

Реклама

Образование

В Уфе наградили лучших учителей

Общество

В России проходит второй конкурс социальной рекламы «Новый взгляд»

Спорт

В Уфе пройдет Суперлига по мотогонкам на льду

Спорт

«Салават Юлаев» проиграл в Минске

Происшествия

В Стерлитамаке горел ресторан

Культура

Пять башкирских телепрограмм – в финале конкурса «ТЭФИ-Регион-2010»

Общество

МТС представляет «Все, что нужно» для общения на тарифе MAXI Plus*

Культура

В Уфе покажут новые фильмы выпускников Киношколы Булата Юсупова

Экономика

В Башкирии собираются построить японский Город Солнца

Реклама

Культура

В Уфе в Русском драматическом театре готовят весеннюю премьеру

Происшествия

Уфимский милиционер задержал бездомного с ручной гранатой

Общество

Из-за морозов в Уфе перенесли мясные ярмарки

Здоровье

Башкирские спасатели рассказали, как избежать обморожения в сильные морозы

Происшествия

Уфимец жестоко зарезал родственницу за отказ дать ему алкоголь

Происшествия

В Башкирии в жилом доме взорвался баллон газа, есть пострадавшие

Спорт

Либеро ВК «Кузбасс» Виталий Евдошенко: Кемерово ни в какое сравнение не идет с Уфой

Культура

В уфимском киноклубе «Синематека» состоится премьера фильма «Норвежский лес»

Реклама

Спорт

Доигровщик ВК «Кузбасс» Владимир Мельник: С Уфой меня связывают теплые чувства

Экономика

В Башкирии работникам детских садов сохранят ежемесячные надбавки

Происшествия

В Башкирии ликвидировали амфетаминовую лабораторию

Общество

В Уфе стартует акция «Кристальная кружка»!*

Автомир

Как заводить автомобиль в мороз

Общество

В Башкирию пришли неслыханные морозы – до -44 градусов

Образование

В Башкирии продолжается набор в Школу российской политики

Происшествия

Беременная уфимка пыталась пронести героин для супруга в СИЗО

Реклама

Образование

В Уфе будут обучать и трудоустраивать выпускников детдомов, инвалидов и бывших заключенных

Культура

В Уфе состоится пресс-показ фильма «SLOVE. Прямо в сердце»

Происшествия

Житель Башкирии провел на свободе всего пять дней и вновь отправился на нары

Право

Жительница Башкирии из ревности зарезала своего мужа

Показать еще новости