В Башкирии потратят свыше 250 миллионов рублей на снижение напряженности на рынке труда

В Башкирии реализуется программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, сообщили ГОРОБЗОР.РУ в пресс-службе минтруда РБ.

Общий объем ассигнований программы предусмотрен в размере почти 255 миллионов рублей, из них средства федерального бюджета – около 178 миллионов рублей, республиканского бюджета – свыше 76 миллионов рублей.

Программа предусматривает финансирование мероприятий, направленных на опережающее профессиональное обучение и временную занятость работников, находящихся под риском увольнения, а также возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принятых работников и трудоустройство инвалидов.

Обучение обеспечивает сохранение занятости работников или последующее трудоустройство, в том числе на другие рабочие места в той же организации.

Работодатели смогут за счет обеспечения переподготовки и повышения квалификации работников избежать их увольнения и сохранить кадровый потенциал предприятия. На это пошли 11 башкирских предприятий. Предполагается, что опережающее профессиональное обучение будет организовано для 2408 работников, находящихся под риском увольнения.

Для поддержки уровня доходов работников, не обеспеченных полной занятостью, в рамках программы организованы временные работы для сотрудников предприятий, находящихся под риском увольнения.

Продолжительность участия во временных работах составляет 6 месяцев. В приоритете - инвалиды, родители, воспитывающие несовершеннолетних детей.

Здесь участниками программы стали два предприятия: ОАО «УАПО» и ОАО «УППО».

Третье направление программы - возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда выпускников профессиональных образовательных организаций.

Четвертое направление программы - возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.

В соответствии с программой на трудоустройство 27 инвалидов с созданием для них инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочих мест и закрепление наставников на период адаптации на рабочем месте, предусмотрены средства на сумму 3,2 миллионов рублей.

На 1 июля 2016 года заключены договоры с 4 предприятиями на общую сумму 2,5 миллионов рублей, трудоустроены 13 инвалидов.

Всего в 2016 году в программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения по снижению напряженности на рынке трудапринимают участие 17 башкирских предприятий.

Это ООО «БСК», АО «КумАПП», АО «МК Витязь», АО «УАПО», АО «УАП Гидравлика», ПАО «УМПО», ОАО «УППО», ООО «БелАвтодеталь», ООО «Белорецкое УПП ВОС», ГУП БХП «Агидель» РБ, ГАУСОН Уфимский дом-интернат для престарелых и инвалидов, ЗАО «ОЗНА – Измерительные системы», ОАО «АК ОЗНА», ООО «ОЗНА – ОМЗ», ЗАО «Комбинат рабочей одежды», ОАО «Мелеузовский завод металлоконструкций», ОАО «Салаватнефтемаш».