В Уфе обсудили проблемы использования иностранной рабочей силы в период кризиса

 В Уфе состоялся круглый стол «Кризис и иностранная рабочая сила в Республике Башкортостан», организованный Управлением Федеральной миграционной службы РФ по РБ с участием всех заинтересованных ведомств, общественных организаций и этнических диаспор.

– На 1 декабря количество работающих иностранных граждан в Башкортостане составило около 11 тысяч человек, что на 16 процентов меньше прошлогоднего уровня, – сообщил заместитель начальника Управления Федеральной миграционной службы РФ по РБ Хамит Нафиков. – А всего за год на миграционный учет нами поставлено 75 тысяч иностранцев, что на 4,8% ниже уровня 2008 года.

В то же время за 11 месяцев 2009 года иностранцы совершили на территории республики 616 преступлений, что на 51 процент выше прошлогоднего уровня. В связи с кризисом увеличилось число проверок, которые выявили 62 тысячи нарушений миграционного законодательства, 41 факт организованной незаконной миграции, возбуждено 19 уголовных дел. Наложенные штрафы составили 75 млн. руб., из которых в бюджет удалось взыскать пока 55 млн. руб.

В целом, преступность среди приезжих гораздо ниже, чем среди россиян, если взять среднюю статистику на 10 тысяч жителей, но в сфере незаконного оборота наркотиков иностранцы попадаются в 3,5 раза чаще. Иллюзия о криминальности всех мигрантов создается у населения потому, что каждый такой случай имеет большой общественный резонанс, утверждают правоохранительные органы.

Без заимствования внешних ресурсов рабочей силы республике уже не обойтись, в чем повинна общая демографическая ситуация в нашей стране. Если не сократить число необходимых рабочих рук за счет повальной автоматизации всех процессов во всех сферах экономики, то в ближайшие годы у нас просто некому будет работать. Поэтому иностранные мигранты могут значительно исправить положение.

– Виноваты недоработки законодательства. Иностранный рабочий приезжает к нам, не имея на руках конкретного договора с работодателем. Его регистрируют на 3 месяца, а если он за это время работу не найдет, то становится нелегальным мигрантом, но не имеет денег, чтобы выехать на родину, – пояснил корреспонденту ГОРОБЗОР.РУ председатель Башкирской Региональной общественной организации беженцев и вынужденных переселенцев Дмитрий Погорельский.

– Большинство нарушений миграционного законодательства как иностранными работниками, так и работодателями, возникают от недостаточной информированности. Особенно это видно в среде работодателей-иностранцев, которые создают частные предприятия и дают работу своим соотечественникам, поскольку русский язык плохо знают и те, и другие, – поделилась начальник отдела Управления государственной службы занятости населения РБ Аниса Гимаева.

В качестве одной из мер по решению проблемы иностранных рабочих, служба занятости готовит сейчас выпуск буклетов для иностранных граждан с информацией и конкретными пошаговыми инструкциями иностранному рабочему – куда он должен обратиться и что он должен сделать, чтобы выполнить все требования российских законов.

Наиболее крупными поставщиками иностранной рабочей силы на территорию республики остаются Узбекистан, Таджикистан и Азербайджан, на долю которых приходится более 70 процентов от всех иностранных граждан, получивших разрешение на работу. Представители этих трех этнических диаспор выразили желание помочь – перевести информацию службы занятости на свои родные языки и распространить среди своих соотечественников.