Общество
ГОРОБЗОР.РУ по информации HeadHunter
Две трети уфимцев хотят работать по гибкому графику
Опросив сотрудников компанийУфы, сайт по поиску работы и персонала HeadHunter выяснил: две трети участников опроса (71%) считают гибкий график работы наиболее привлекательным для себя.
Кроме этого, каждый второй (51%) уверен, что такой режим позволит ему сделать больше за рабочий день.
Главное преимущество гибкого графика в глазах работников – возможность самостоятельно распределять рабочее время, а значит, успешно сочетать работу и личную жизнь. В этом уверены более 58% опрошенных. Еще один плюс, который отмечают многие соискатели, состоит в более удобном распределении рабочего времени (54%). А вот 15% считают, что такой график поможет сделать выходные более длинными.
В то же время, по мнению респондентов, есть в гибком графике и свои «подводные камни»: так, люди опасаются, что при гибком графике сложнее будет взаимодействовать с коллегами (39%), уменьшится доход (35%), а рабочий день в реальность станет дольше (19%)!
При этом по гибкому графику работали когда-либо почти половина опрошенных. Не понравилось работать в таком режиме только 4%.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 10–22 сентября 2016 года среди 2012 сотрудников компаний.