Молодых уфимцев приглашают к участию в конкурсе по отбору специалистов в молодежный кадровый резерв города

Комитет по молодежной политике администрации Уфы и МБУ «Центр содействия занятости молодежи» проводят конкурс по отбору специалистов в молодежный кадровый резерв города.

Подать заявку может любой молодой специалист в возрасте от 18 до 30 лет, впервые осуществляющий трудовую деятельность после окончания профильного высшего или среднего профессионального учебного заведения, а также студент выпускных курсов профильного высшего или среднего профессионального учебного заведения.

Поиск претендентов в молодежный кадровый резерв осуществляется по десяти специальностям: архитектор; бухгалтер; web-программист; инженер-проектировщик; инженер промышленного и гражданского строительства; pr-менеджер; переводчик; социальный педагог; специалист по работе с молодежью; юрист.

Механизм отбора кандидатов осуществляется на конкурсной основе и включает в себя четыре этапа:

I этап (15 сентября – 24 октября 2014 года) – прием заявок на участие.

Каждый желающий, отвечающий условиям конкурса, может заполнить анкету участника. Всем, чьи анкеты прошли через автоматизированные фильтры (возраст, образование), предлагается пройти тестирование.

II этап (27– 31 октября) – прохождение тестирования.

Тестирование состоит из двух частей: количественный тест на оценку интеллектуального потенциала (решение кейсов и логических задач), оценка эмоционального интеллекта и качественный тест (мини-эссе, представляющее собой развернутый ответ на заданную тему).

III этап (5 – 7 ноября) – представление отзыва либо характеристики по последнему месту учебы кандидата кадрового резерва.

IV этап (10 – 28 ноября) – прохождение интервью с независимыми экспертами.

Включение в молодежный кадровый резерв осуществляется один раз в год – в декабре.

Победители конкурса войдут в состав молодежного кадрового резерва столицы, получат рекомендательные письма главы администрации Уфы на предприятия и организации города по заявке участника конкурса, либо работодателя, для трудоустройства в соответствии со своим образованием, потенциалом и профессиональными навыками.

Анкета для участия в конкурсе здесь.

Дополнительная информация по телефону: 8 347 279-06-56.

Заполненные анкеты присылайте на электронный адрес: [email protected].