На одну вакансию в Башкирии приходится более 8 желающих

В среднем на одну вакансию в Башкирии приходится 8,5 резюме. К такому выводу пришли аналитики кадрового агентства hh.ru.

Желающих работать в государственных структурах гораздо больше. Здесь на одну вакансию приходится до 26 кандидатов. В то же время на должность страхового менеджера или специалиста автомобильного бизнеса претендуют всего 2 человека.

Сегодня компании гораздо серьезнее подходят к подбору кадров. Еще пару лет назад кандидату могли предложить обучение за счет фирмы, то сейчас это большая редкость.

- По сравнению с докризисным периодом сегодня компании тщательнее отбирают людей на вакантное место, - сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter Башкортостан Ольга Гибадуллина. - Работодатели не ограничиваются лишь одним собеседованием: предлагают профессиональные тесты, проводят оценку. Делают все, чтобы уменьшить ошибки при подборе и найти специалиста. Еще год назад работодатели часто искали одного специалиста, который может совместить сразу несколько функций в компании. Сейчас это встречается реже.

Эксперты также оценили время поиска новой работы соискателями. Это зависит от многих факторов: возраст, специализация, позиция, требования соискателя. Оказалось, что для топ-менеджера в порядке вещей искать новую работу в течение года, а для рядового специалиста оптимальный срок - 3-4 месяца.

Еще три года назад кандидаты в среднем искали работу около трех месяцев. В этом году специалисты называют средний срок в 4–6 месяцев.