Горобзор Уфа
Ткани
Регистрация
Вход
Сегодня: +°C
Завтра: +°C
Главная ГОРНовости ГОРСправка Афиша Здоровье и спорт Работа
ГОРФото Статьи Блоги ГОРАвто Стиль жизни Конкурсы
Афиша

Добавлено - -

В Уфе завершается прием заявок от молодых специалистов для включения в кадровый резерв города

В Уфе завершается прием зая ...

24 октября в Уфе завершается прием заявок для включения в молодежный кадровый резерв города, сообщили ГОРОБЗОР.РУ в столичном комитете по молодежной политике.

 

Подать заявку может любой молодой специалист от 18 до 30 лет, впервые осуществляющий трудовую деятельность после окончания профильного высшего или среднего профессионального учебного заведения, а также студент выпускных курсов профильного высшего или среднего профессионального учебного заведения.

 

Поиск претендентов в молодежный кадровый резерв осуществляется по десяти специальностям: архитектор, бухгалтер, web-программист, инженер-проектировщик, инженер промышленного и гражданского строительства, pr-менеджер, переводчик, социальный педагог, специалист по работе с молодежью, юрист.

 

Напомним, конкурс включает в себя четыре этапа:

 

I этап (15 сентября – 24 октября) – прием заявок на участие.

Каждый желающий, отвечающий условиям конкурса, может заполнить анкету участника. Всем, чьи анкеты прошли через автоматизированные фильтры (возраст, образование), предлагается пройти тестирование.

 

II этап (27– 31 октября) – прохождение тестирования.

Тестирование состоит из двух частей: количественный тест на оценку интеллектуального потенциала (решение кейсов и логических задач), оценка эмоционального интеллекта и качественный тест (мини-эссе, представляющее собой развернутый ответ на заданную тему).

 

III этап (5 – 7 ноября) – представление отзыва либо характеристики по последнему месту учебы кандидата кадрового резерва.

 

IV этап (10 – 28 ноября) – интервью с независимыми экспертами.

 

На каждом этапе координаторы конкурса информируют участников кадрового резерва о месте и времени проведения мероприятий. Окончательный список кандидатов утверждается Конкурсной комиссией.
Включение в молодежный кадровый резерв проходит один раз в год – в декабре.

 

Победители конкурса войдут в состав молодежного кадрового резерва столицы, будут награждены призами, а также получат рекомендательные письма главы администрации Уфы на предприятия и организации города по заявке участника конкурса, либо работодателя, для трудоустройства в соответствии со своим образованием, потенциалом и профессиональными навыками.

 

Конкурс проводится с 2012 года под патронажем главы администрации Уфы. Дополнительная информация по телефону: 279-06-56 и на сайте Комитета по молодежной политике администрации Уфы.

Читают/Обсуждают