Горобзор Уфа
Ткани
Регистрация
Вход
Сегодня: +°C
Завтра: +°C
Главная ГОРНовости ГОРСправка Афиша Здоровье и спорт Работа
ГОРФото Статьи Блоги ГОРАвто Стиль жизни Конкурсы
Афиша

Добавлено - -

В Башкирии отстранен от работы директор за выплату зарплаты «шаймуратиками»

В Башкирии отстранен от раб ...

Решением суда 38-летний директор предприятия «Шаймуратово» Кармаскалинского района Башкирии Артур Нургалиев дисквалифицирован сроком на один год по результатам прокурорских проверок, сообщили ГОРОБЗОР.РУ в пресс-службе Прокуратуры РБ. 

 

Как ранее сообщал ГОРОБЗОР.РУ,  впервые руководитель хозяйства был привлечен к административной ответственности и оштрафован на 1500 рублей по результатам прокурорской проверки, проведенной  в январе 2012 года.

 

- На основании его приказа часть заработной платы выдавалась работникам в виде товарных талонов, которые получили у людей название «шаймуратики», причем неденежная форма оплаты труда сопровождалась взиманием с работников комиссии в размере 2% в месяц на расходы, необходимые для изготовления этих самых товарных талонов, - сообщила ГОРОБЗОР.РУ старший помощник Прокурора РБ Гузель Масагутова

 

Уже тогда прокуратура указала директору предприятия, что его решение противоречит требованиям Трудового кодекса РФ, разрешающего производить оплату труда в неденежной форме только с личного письменного заявления работника, причем она не должна превышать 20% начисленной месячной заработной платы. 

 

Судя по всему, меры прокурорского воздействия и установленный законом смехотворный штраф в полторы тысячи рублей не произвели на руководителя предприятия никакого впечатления, потому, что заплатив указанную сумму в апреле 2012 года,   он возобновил практику подмены заработной платы своим работникам товарными талонами уже с 21 мая. 

 

В случае повторного нарушения прокуратура приняла более действенные меры и возбудила в отношении руководителя предприятия дело об административном правонарушении по статье  КоАП РФ «нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение», по результатам рассмотрения которого суд лишил молодого руководителя управленческой должности сроком на один год. 

Читают/Обсуждают